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　　4月13日，2023年福建晉江校企人才合作對接會(huì)隆重舉行。來自北京、陜西、貴州、湖南、四川等18個(gè)省市的108家院校專程從全國各地趕來，與晉江153家企業(yè)共赴一場“人才之約”。

百校百企 共謀合作發(fā)展之路

　　作為今年晉江舉辦的首場大型校企對接會(huì)，當(dāng)天的活動(dòng)現(xiàn)場，500多人匯聚一堂，可謂人聲鼎沸、熱鬧非凡。對接會(huì)開始前，一段5分鐘的晉江城市宣傳片“先聲奪人”，向參會(huì)代表全方位展示了晉江產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和良好的人文生態(tài)。

　　“聽說晉江一個(gè)縣級市GDP就達(dá)到3200多億，而且還擁有52家上市公司，我是十分震撼的。”首次來晉開展招生工作的四川輕化工大學(xué)黨委副書記龔敏說，晉江是一座美麗的城市，也有著優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展環(huán)境，學(xué)校設(shè)置的專業(yè)與晉江的產(chǎn)業(yè)體系契合度很高，今后將加大校企合作力度，深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合，精準(zhǔn)對接晉江各大企業(yè)，助力晉江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　無獨(dú)有偶。首次來晉的“一帶一路”職教聯(lián)盟秘書長張紅也對晉江充滿好感。“晉江人很熱情，感覺如沐春風(fēng)。”張紅說，此前由于疫情影響，一直沒機(jī)會(huì)到現(xiàn)場參加對接會(huì)。今年疫情政策開放后，聯(lián)盟就組織了12家會(huì)員單位前來赴會(huì)，一來希望對晉江有一個(gè)更深入的認(rèn)識，二來也希望把更多聯(lián)盟院校和晉江企業(yè)聯(lián)系起來，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、合作辦學(xué)、學(xué)生交流等領(lǐng)域開展合作，讓更多好的項(xiàng)目在晉江落地開花。

　　當(dāng)天的活動(dòng)現(xiàn)場，參會(huì)高校代表與晉江企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入的對接交流，就院校優(yōu)勢專業(yè)、企業(yè)急需人才類別、薪酬待遇等信息進(jìn)行了深入了解，并圍繞畢業(yè)生供需信息交流、人才引進(jìn)、就業(yè)實(shí)習(xí)、定制化培養(yǎng)、建立互訪機(jī)制等方面進(jìn)行了深入交流。

　　“目前，公司已和4家院校達(dá)成合作意向，并通過線上方式與四川輕化工大學(xué)的學(xué)生簽訂了意向合作協(xié)議。我們希望能夠以對接會(huì)為契機(jī)，不斷探索與院校的合作交流新渠道。”361°人力資源部招聘主管劉德國表示，企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展需要大量的人才支撐，今年公司計(jì)劃招收200~300名高校畢業(yè)生。以往通過企業(yè)自身對接院校存在較大困難，如今通過政府牽線搭橋，企業(yè)可以一次性對接多家院校，不僅省時(shí)、省力，還能做到精準(zhǔn)對接。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天共有179家次院校與企業(yè)達(dá)成合作意向，其中37家次院校與企業(yè)簽訂校企人才合作協(xié)議，今后將在協(xié)同育人、就業(yè)實(shí)踐、共建資源等方面開展更深度務(wù)實(shí)的合作。

考察簽約 深化產(chǎn)教供需對接

　　為深入挖掘合作的契合點(diǎn)，推動(dòng)更多好項(xiàng)目在晉江落地，活動(dòng)現(xiàn)場落地多項(xiàng)人才合作簽約項(xiàng)目，不僅晉江市人民政府與陜西省“一帶一路”職教聯(lián)盟簽署校地人才合作協(xié)議，晉江市人社局也與武漢大學(xué)、湘潭大學(xué)、長春師范大學(xué)、廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院等8所高校簽署促進(jìn)校企人才合作協(xié)議，有效搭建了校企就業(yè)信息共享、項(xiàng)目對接合作平臺。

　　此外，中國海峽（晉江）人才市場與四川輕化工大學(xué)、沈陽理工大學(xué)、長春師范大學(xué)3所高校就畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地共建、促進(jìn)校企人才合作進(jìn)行簽約，將進(jìn)一步推動(dòng)校企雙方產(chǎn)教供需對接。

　　值得一提的是，為了進(jìn)一步加深對企業(yè)的了解，12日~13日，主辦方組織院校分團(tuán)走訪考察觀摩晉江具有代表性的重點(diǎn)企業(yè)利郎、恒安、盼盼、信泰公司考察調(diào)研，為推動(dòng)校企深入合作再續(xù)力。

　　此外，四川輕化工大學(xué)、江西服裝學(xué)院、開封大學(xué)等部分院校與企業(yè)在對接現(xiàn)場“一拍即合”，自行組團(tuán)到百宏、三六一度等企業(yè)進(jìn)行訪企拓崗和實(shí)地走訪；陜西科技大學(xué)、南開大學(xué)、武漢大學(xué)等9所院校與晉華、渠梁電子、勝科納米等集成電路產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)針對集成電路產(chǎn)業(yè)人才需求進(jìn)行深入的對接座談，近距離了解晉江企業(yè)在智能制造、市場開拓、創(chuàng)新發(fā)展方面的成果，感受晉江發(fā)展的無限活力。

　　“我們公司是做氮化鋁陶瓷基板及其相關(guān)電子元器件，廣泛需要材料、化工等專業(yè)優(yōu)秀人才。此次訪企拓崗的對接方式，給企業(yè)和高校帶來更多深入交流合作的機(jī)會(huì)，也為企業(yè)發(fā)展提供了更多人才保障，我們收獲很多。”華清電子人資部經(jīng)理金翠松為此次校企對接活動(dòng)點(diǎn)贊。他表示，隨著生物醫(yī)藥、石墨烯等領(lǐng)域大跨步發(fā)展，晉江企業(yè)對人才的渴求日益強(qiáng)烈。此次校企對接活動(dòng)恰逢其時(shí)，幫助晉江各大企業(yè)筑牢人才“蓄水池”。公司也將以此次對接活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)與高校對接密度，為企業(yè)招攬更多更好的優(yōu)秀人才。

立足產(chǎn)業(yè) 搭建人才培養(yǎng)“直通車”

　　作為全國、全省縣域發(fā)展的排頭兵，晉江民營企業(yè)眾多，目前正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期，人才成為晉江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“第一資源”。為解決人才需求問題，晉江聚焦企業(yè)所急、高校所需、人才所盼，幫助企業(yè)與高校之間搭建常態(tài)化對接交流平臺，為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和產(chǎn)業(yè)提升搭建人才培養(yǎng)“直通車”。

　　在把院校請到“家門口”之前，晉江政企今年已多次合力聯(lián)手引才聚才，先后組團(tuán)“走出去”到西安、咸陽、蘭州等地開展多形式的校企對接活動(dòng)，部分企業(yè)與高校圍繞畢業(yè)生招聘、頂崗實(shí)習(xí)生安排、冠名辦班、定向班培養(yǎng)、校企聯(lián)合辦學(xué)等方面達(dá)成了合作意向。

　　“政企組團(tuán)，通過政府的力量進(jìn)行城市推廣，同時(shí)利用相關(guān)人才政策吸引人才前往晉江就業(yè)，可以說效果相當(dāng)好。我們這次就收到了近100份簡歷。”參與組團(tuán)招聘的信泰集團(tuán)創(chuàng)研中心人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴黃得意表示，由政府牽線搭臺，拓寬了企業(yè)招才引智的渠道，效果顯著。

　　記者了解到，從2019年至今，通過校企人才對接洽談的方式，晉江企業(yè)與省內(nèi)外近百家院校簽訂了校企合作協(xié)議，引進(jìn)高校畢業(yè)生超萬人，為企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。

　　“在今年高校畢業(yè)生正式畢業(yè)前，我們還會(huì)組織企業(yè)到高校進(jìn)行巡回招聘，讓更多大學(xué)生選擇到晉江發(fā)展。同時(shí)，在留住人才方面出臺更多優(yōu)惠政策，給人才更多更好施展才華的空間和舞臺。”晉江市相關(guān)負(fù)責(zé)人如是表示，希望通過“政、校、企”不間斷的同向發(fā)力，把院校和企業(yè)更加緊密聯(lián)系起來，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研對接、全方位合作。

　　“晉江是制造業(yè)大市，對高素質(zhì)技能人才的需求越來越大。”上述負(fù)責(zé)人表示，在幫助企業(yè)招引人才的同時(shí)，晉江也在大力實(shí)施技能人才振興行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，積極探索技能人才創(chuàng)新培育模式。4月，晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)獲批泉州地區(qū)首個(gè)“省級職業(yè)技能提升中心”，今后將進(jìn)一步整合“政產(chǎn)學(xué)研”各方資源，打造“校產(chǎn)人”深度融合平臺，培育更多高素質(zhì)技能人才。

大美晉江 敞開大門誠邀天下英才

　　晉江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有多大的發(fā)展平臺？配套生活環(huán)境如何？這是院校普遍關(guān)心的問題。近年來，晉江堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，人才對外開放的大門越開越大，政策措施越來越實(shí)。

不斷提高人才待遇標(biāo)準(zhǔn)——

　　對于新引進(jìn)到晉江工作的全日制博士、碩士，可分別享受生活補(bǔ)貼11萬元、5萬元，且不限地域、不限專業(yè)、不限年齡、不限畢業(yè)時(shí)間。在一次性安家補(bǔ)助或購房補(bǔ)貼方面，凡是醫(yī)療衛(wèi)生單位、中小學(xué)校（含中職學(xué)校）、高校和國有企業(yè)引進(jìn)的全日制博士，將給予一次性安家補(bǔ)助最高50萬元。對于新引進(jìn)的非醫(yī)療衛(wèi)生單位、中小學(xué)校（含中職學(xué)校） 、高校和國有企業(yè)全日制博士，將給予購房補(bǔ)貼最高100萬元。

引才與留才同向發(fā)力——

　　為更好地吸引人才、留住人才，在人才服務(wù)體系上，晉江打造“全要素保障+全生命周期”的服務(wù)模式，實(shí)施人才生態(tài)鏈條提升工程。其中，設(shè)立了十多個(gè)人才之家，依托人才港、人才社區(qū)推動(dòng)人才之家建網(wǎng)聯(lián)片，常態(tài)化開展“人才杯”系列趣味運(yùn)動(dòng)、人才沙龍、人才療休養(yǎng)等活動(dòng)。與此同時(shí)，晉江還建設(shè)三創(chuàng)園、福州大學(xué)晉江校區(qū)等科創(chuàng)平臺，完善國際醫(yī)療、國際學(xué)校、國際社區(qū)等高端資源配套，加快營造人才生態(tài)。

激勵(lì)人才建功立業(yè)——

　　制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，《晉江市集聚技能人才若干措施》《晉江市碩博人才倍增行動(dòng)方案（2021—2025年）》等配套制度，聚力打造拴心留人的發(fā)展環(huán)境，“近者悅、遠(yuǎn)者來”的引才用才格局進(jìn)一步形成。

　　功以才成，業(yè)由才廣，晉江市委、市政府始終“求賢若渴”，通過不斷創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，實(shí)施“人才港灣計(jì)劃”，先后投入30多億元構(gòu)建了“1+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才政策體系，給平臺、給政策、給服務(wù)。“在碩博人才倍增、高校畢業(yè)生集聚和技能人才振興的“三大行動(dòng)”中，晉江還計(jì)劃在三年內(nèi)引進(jìn)超500名博士、超5000名碩士、超一萬五千名高校畢業(yè)生和超兩萬名技能人才。”晉江市人社局局長柯發(fā)音表示，當(dāng)前，晉江發(fā)展機(jī)遇前所未有，發(fā)展前景無比廣闊，這片熱土急需高素質(zhì)人才賦能高質(zhì)量發(fā)展。接下來，他們還將圍繞晉江產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，持續(xù)搭建更廣范圍、更深程度、更優(yōu)效果的校地、校企合作平臺，促進(jìn)人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才良性循環(huán)，為晉江高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。同時(shí)，也翹首期盼海內(nèi)外優(yōu)秀人才關(guān)注晉江、選擇晉江、投身晉江，成為晉江的“城市合伙人”。

　　責(zé)任編輯：劉曉宇