廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院從建校之始就旗幟鮮明地實施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,把打造一支高水平、重職責(zé)、有愛心的教師隊伍作為工作重點(diǎn),為此制訂了與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng)的師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和實施措施。學(xué)校通過嚴(yán)格的教師招聘與遴選程序,有計劃、有步驟地從國內(nèi)外引進(jìn)各種優(yōu)秀人才,不斷改善和優(yōu)化師資隊伍的學(xué)歷、學(xué)緣、年齡和職稱結(jié)構(gòu),構(gòu)建了一支由900余名訓(xùn)練有素、教研并長的專兼職教師構(gòu)成的教師隊伍。
學(xué)校鼓勵教師全面、準(zhǔn)確認(rèn)知高校教師的職責(zé),合理定位自身的發(fā)展目標(biāo)和路徑,找準(zhǔn)個人成長與學(xué)校發(fā)展的契合點(diǎn),不斷提高教學(xué)水平和科研能力。為此,學(xué)校制訂了一系列簡明高效、確實可行的教師工作管理制度和考核實施辦法,建立了形式多樣、有效運(yùn)作的教師培養(yǎng)機(jī)制,制訂各種旨在鼓勵教師從事科研工作的獎勵和扶助措施,并開全國獨(dú)立學(xué)院之先河建立教師發(fā)展支持中心,為教師迅速且持續(xù)地提高教學(xué)與科研水平,身心健康發(fā)展,提供充分的空間和良好的環(huán)境。
至今,學(xué)校的師資隊伍建設(shè)發(fā)展態(tài)勢良好,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀教師、科研能手和優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊。歷次學(xué)生評教結(jié)果顯示,學(xué)生對學(xué)校教師隊伍的教學(xué)水平和質(zhì)量的滿意度、認(rèn)可度較高。