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          融入“嘉園” 從了解組織文化開始

          撰稿:人力資源部  
          2015-08-26

            8月25日中午,我校2015年秋季行政職員入職培訓(xùn)在主樓群3號(hào)樓709會(huì)議室拉開序幕。

            院長助理、人力資源部部長王冬梅向新入職的行政職員介紹了學(xué)校行政管理團(tuán)隊(duì)的相關(guān)情況,闡述了行政管理團(tuán)隊(duì)“以學(xué)生和教師為中心”的行動(dòng)宗旨、“敬業(yè)、合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的共同理念等學(xué)校組織文化的核心內(nèi)容。王冬梅對(duì)新入職的行政職員提出了明確的基本要求,指明了需要學(xué)習(xí)的管理技能,并希望他們盡快完成適應(yīng)過程,自動(dòng)自發(fā)地提升自我,把自己的狀態(tài)迅速調(diào)換到“嘉人”模式。

            培訓(xùn)結(jié)束后,新入職的行政職員就擇業(yè)動(dòng)機(jī)、職業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行了深入的交流,增進(jìn)了相互間的了解。

            據(jù)悉,本期培訓(xùn)將持續(xù)4周的時(shí)間,培訓(xùn)對(duì)象為去年10月份及今年入職的近40名行政職員。

          編輯:傳媒中心 蘇海森


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