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          158家單位提供近3300個崗位 助力學子走上職場

          撰稿:學生新聞社 曹雨倩 吳羽晨 傅伊可 翁禾 學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會 李金晶 陳盈  攝影:學生新聞社 朱凱東 許航迪 王研博 陳雨 學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會 姚嘉愛 蘇嘉倩 孫道爍  
          2024-04-02
            
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            3月29日,廈門大學嘉庚學院2024屆畢業(yè)生春季校園招聘會在北區(qū)籃球場舉行。158家單位帶著近3300個人才需求量到“嘉”尋覓人才。招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈,人潮涌動,參會學生熱情高漲,積極與心儀單位進行面對面交流,不少展位面前排起“長龍”。

            本次招聘會由我校攜手廈門市人力資源和社會保障局主辦,實習與就業(yè)服務中心聯(lián)合人才服務中心承辦,學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會協(xié)辦。

          企業(yè)翹首以盼
          期待招到更多合適的人才

            在此次參與春季校園招聘會的158家企業(yè)中,廈門市本地企業(yè)數(shù)量達126家。這給同時有課程任務和實習需求的準畢業(yè)生們,提供了更廣闊的選擇空間。

            大正(廈門)微納科技有限公司、廈門東亞機械工業(yè)股份有限公司等企業(yè)首次到我校招聘,均對“嘉”人展現(xiàn)出了極高的期待。他們不僅看重專業(yè)能力和綜合素養(yǎng),更期待應聘者具備良好的學習能力和積極進取的態(tài)度。廈門東亞機械工業(yè)股份有限公司的招聘負責人表示:“嘉庚學院的學生都挺有禮貌、積極性非常高,簡歷都做得不錯。希望能在這里招到更多合適的人才。”

            與此同時,多次前來我校招聘的三達膜科技(廈門)有限公司等單位也對招聘結果表示滿意,并對我校往年輸送的畢業(yè)生給予了高度評價。三達膜科技(廈門)有限公司招聘負責人表示:“嘉庚學院的畢業(yè)生非常務實。根據(jù)往年的招聘情況來看,歷經幾年磨練,有的都可以獨挑大梁做項目經理了,進步非???!”廈門萬智睿華企業(yè)管理咨詢有限公司的HR林經理也透露:“在我們公司工作過的嘉庚學子整體素質很不錯,我們一直都很認可他們的邏輯思維和語言表達能力。”

            這些企業(yè)招聘負責人中也不乏嘉庚人的身影。會計與金融學院校友趙玲麗就是四三九九網絡股份有限公司的招聘負責人,她深有感觸地說:“從學弟學妹們的簡歷上可以看出,他們在學習、學術、實踐等方面表現(xiàn)出色,也可以看出學校的各個方面都在不斷地發(fā)展。”她也建議學弟學妹們,要盡早明確自己未來的職業(yè)方向,做好職業(yè)規(guī)劃,針對性地提升自己的專業(yè)能力和有關技能。

          “嘉”人有備而來
          從容不迫應對職場挑戰(zhàn)

            “機會總是留給有準備的人。”正如前來應聘的音樂系2024屆畢業(yè)生毛雪如所說,在參加招聘會前,求職者需要進行多維度的準備工作。她透露,自己提前通過實習與就業(yè)服務中心微信公眾號了解了參會企業(yè)與崗位的需求,并針對性地制作了簡歷。

            環(huán)境科學與工程學院2024屆畢業(yè)生王啟紅第二次參加校招。相較于第一次的不知所措,這一次她顯得更加從容。她說:“大三第一次參加學校的招聘會,提前了解求職的氛圍和企業(yè)的需求。經過大半年的學習沉淀,我更加自信,也更加清楚自己想要什么。”

            在不少嘉庚學子的眼中,招聘會不僅是求職的平臺,更是積累經驗、明確未來方向的寶貴機會。本次招聘會,也有不少低年級學子前來感受求職氛圍。管理學院2021級學子張慧珊現(xiàn)場投遞了四份簡歷,她說:“這次經歷讓我意識到自己的不足,為我正式步入社會、進入職場提供了寶貴的經驗,起到了‘早意識早改正’的效果。”

            會計與金融學院2022級學子吳青青不僅精心制作了簡歷,還提前進行了面試預演。她還認為,得體的著裝和良好的言行舉止也會給企業(yè)留下良好的印象。

            值得一提的是,嘉庚學子不僅積極參與求職,還投身于招聘會的組織與服務工作。人文與傳播學院學子單苗苗便是其中的一員,她連續(xù)三年擔任招聘會的志愿者,深刻理解了招聘會的意義與價值。她表示,招聘會不僅為學生提供了就業(yè)機會,也為企業(yè)輸送了優(yōu)秀人才,實現(xiàn)了校企之間的互利共贏。

          校方高度重視
          全員齊上陣護航就業(yè)路

            本次招聘會,學校領導高度重視。院長王瑞芳,副院長魯同安、洪永強,黨委副書記楊云良等到場指導,與企業(yè)進行深入交流,了解市場人才需求,并和參會畢業(yè)生親切交談,為“嘉”人支招。

            在交流中,王瑞芳院長強調了人才培養(yǎng)的重要性。他指出,人才培養(yǎng)要與時俱進,緊跟產業(yè)發(fā)展步伐,不斷適應新興職位需求。他建議學生們要加強綜合素質與動手能力的培養(yǎng),以更好地適應市場需求;在校期間要加強實習實踐,扎實基本功,為后續(xù)高質量就業(yè)打好基礎。同時,他也鼓勵學生們要樹立遠大的理想,更要腳踏實地,從小事做起,逐步邁向人生的輝煌。

            為助力畢業(yè)生們實現(xiàn)高質量就業(yè),招聘會現(xiàn)場特設多個服務窗口,包括“簡歷診斷”“基層就業(yè)”“參軍入伍”“就業(yè)政策”“留學咨詢”等?,F(xiàn)場,由實習與就業(yè)服務中心、學工部、對外交流與合作部相關部門工作人員,輔導員,院系行政秘書及智聯(lián)招聘廈門公司代表組成的豪華咨詢團,為參會學生提供全方位、多角度的就業(yè)指導服務。

            信息科學與技術學院輔導員陳志杰是“簡歷門診”窗口的一員。他建議,求職者應將理論知識與實際應用相結合,鍛煉自己的協(xié)調能力,以便在面試中更加得心應手。針對同學們關注的如何撰寫簡歷等問題,他強調,應該要有專業(yè)性和針對性,突出自身與崗位的適配度。他還表示,為了促進學生更高質量的就業(yè),學校在日常工作中也開展了一對一簡歷咨詢服務,針對學生的不同情況提供精準幫助,助力“嘉”人們更好地進行職業(yè)生涯規(guī)劃和面試準備。

          [編輯:甘麗紅]
          [校對:王小磊 陳巧恩 樊雨昕]
          [審核:彭歡]


          (轉載需標注來源“廈門大學嘉庚學院網站”)