研究方向
經(jīng)濟(jì)學(xué)
教育背景
1.1999.09-2003.07 上海大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)學(xué)士
2.1999.09-2003.07 上海大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)士
3.2006.09-2007.12 英國(guó)拉夫堡大學(xué)銀行與金融市場(chǎng)學(xué)碩士
工作經(jīng)歷
1.2003年9月—2006年8月上海東方集團(tuán)針織品進(jìn)出口有限公司經(jīng)理助理
2.2008年3月—2011年2月廈門國(guó)際銀行客戶經(jīng)理
3.2011年2月—2011年7月興業(yè)銀行廈門分行客戶經(jīng)理
4.2011年8月至今廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院國(guó)際商務(wù)學(xué)院教師
主要研究領(lǐng)域
組織行為學(xué)、人力資源管理、銀行與金融市場(chǎng)
課題情況
1.主持漳州市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)科研項(xiàng)目——供給側(cè)改革背景下漳州高新技術(shù)企業(yè)智力資本與創(chuàng)新行為研究,2016.04 ~ 2016.11,項(xiàng)目編號(hào):2016028,結(jié)項(xiàng)。
2.參與福建省哲學(xué)社科規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目——工匠精神背景下福建省應(yīng)用型本科高??蒲袆?chuàng)新驅(qū)動(dòng)要素研究,2016.08 ~ 2018.05,項(xiàng)目編號(hào):FJ2016A012,在研。
主要成果
1.商業(yè)銀行不良資產(chǎn)創(chuàng)新處置方法的障礙及對(duì)策[J]. 市場(chǎng)論壇,2015 (138):61-63.
2.Family Friendly, Motivation Achievement and Organizational Justice: Assesing Their Effects on Innovative Behavior Among Social Enterprise Employees,Advances in Social Science, Education and Humanities Research,2016 (60): 327-333 (CPCI-SSH收錄)
3.Family Friendly and Occupational Commitment:the Mediation of Psychological Capital, 被2016 International Conference on Education, Service, Management Science (ESM 2016) 錄用,(CPCI-SSH收錄)
4.Skill Variety, Family-friendly and Task Performance: the Moderation of Market Orientation, 被2016 International Conference on Education, Service, Management Science (EBMES 2017)錄用,(CPCI-SSH收錄)
主要社會(huì)兼職
1.福建金銀海文化傳媒有限公司顧問(wèn)